11月2日，beat365亚洲体育官方网站举办数智“跨界·融新”高质量发展论坛暨员工分会成立大会在黄岛校区图书馆一楼报告厅隆重举行。公司党委副书记车景华，党委常委、组织部部长卢新明，合作发展处（员工工作办公室）等相关部门负责同志，来自全国各地员工代表，公司领导班子成员，公司退休老领导、老教授，师生代表近200人参加。大会由公司党委书记王粲主持。

与会人员共同观看了公司宣传片。公司党委副书记、副经理李军权作筹备工作情况报告。合作发展处（员工工作办公室）处长（主任）王良忠宣读《关于同意成立beat365亚洲体育官方网站员工分会的批复》。

会议通过了《beat365亚洲体育官方网站员工分会章程》和beat365亚洲体育官方网站员工理事会组织机构人员名单。与会领导为当选的理事会顾问、会长、副会长、专业执行秘书长代表等理事会成员颁发聘书。

社工221班申乐怡代表在校生发言，对公司员工分会成立致以诚挚祝福，表示将以优秀员工为榜样，锤炼本领、勇攀高峰，努力为公司增光添彩。商公司员工分会秘书长杨晓佳作为兄弟公司员工会代表到场表达祝贺，分享为公司继续服务的经验体会。公司员工分会副会长兼执行秘书长、青岛乐盈汇跨境电商有限公司总经理苏静深情回顾了在校时光，感恩母校与恩师的悉心培养，表示将尽心竭力为广大员工服好务，为公司建设和公司高质量发展贡献力量。

公司经理郭印作为首届员工分会会长之一，在致辞中回顾了公司的发展历程与在人才培养、社会服务、团队建设等方面取得的成就，对员工在公司发展进程中的重要作用给予高度肯定。他希望通过员工分会这个平台，进一步加强与员工的深度联动、整合畅通员工资源、加强产教研融合，携手员工共赢未来。“人外有人，没有外人”“人外欢迎人外人回人外”的温馨话语赢得员工的阵阵掌声。

车景华对beat365亚洲体育官方网站员工分会成立表示热烈祝贺，向五湖四海返校的员工们表示热烈欢迎。他充分肯定了beat365亚洲体育官方网站在公司学科布局和员工人文素养培养方面的重要作用，高度赞扬员工在提升公司形象和办学声誉方面的卓越贡献。他指出，员工与母校是休戚与共的发展共同体，要充分发挥员工会对广大员工的纽带桥梁作用，切实做好员工的联络与服务工作。结合员工与员工分会建设，车景华提出三点希望：一是要加强联络，凝聚力量。要健全理事会工作机制，拓展联络渠道，广泛团结海内外员工，不断扩大员工工作的覆盖面和影响力，将员工会真正建设成充满活力的“员工之家”；二是要深化服务，助力发展。要主动关注员工需求，积极搭建合作平台，促进员工事业与母校、公司事业的同频共振、共赢发展；三是要传承文化，弘扬精神。要积极挖掘和宣传优秀员工的先进事迹，传承母校的优良校风学风，弘扬爱校荣校的精神，激励在校员工奋发向上，共同守护好我们的精神家园。

会议第二阶段，公司组织了数智“跨界·融新”高质量发展论坛暨员工企业招聘会。苏静分享了我国跨境电商运营现状及AI技术在工作场景中的运用，公司副经理杨书胜、王星、张成福分别就数智时代社会工作专业、语言类专业、网络与新媒体专业的新发展与新趋势做专题报告。会场热情高涨，气氛热烈。

与此同时，公司还在C1-3一楼组织了“文语交融、职梦启航”员工企业专场招聘会。现场汇聚近30家员工及合作企业，提供涵盖教育、科技、传媒、外贸等领域的就业和实习岗位，为员工和毕业生搭建高效选聘和求职通道，全力助推毕业生就业。         

beat365亚洲体育官方网站数智“跨界·融新”高质量发展论坛暨员工分会成立大会、员工企业专场招聘会的顺利举行，是公司“以就业促培养，以联动谋发展”办学思路的生动实践。高质量发展论坛的举办，为团队建设与行业前沿的对接提供了智力支持；员工分会的成立，为员工与母校之间搭建了常态化的“连心桥”；而专场招聘会则为校企人才精准匹配打开了高效通道。三者联动，不仅凝聚了员工力量，深化了校地校企合作，更形成了“母校－员工－企业”的良性互动，共同为公司人才培养、科研创新与社会服务注入了新的活力，绘就了公司高质量发展的崭新蓝图。未来，公司将持续以员工分会为纽带，深耕论坛交流与就业服务两大平台，推动三者协同发力，让员工情谊更深厚、学科发展更前沿、人才培养更精准。（撰稿：贾舒文；审稿：王良忠、王粲）